Czego potrzebujesz?
Nasza oferta obejmuje wsparcie dla osób indywidualnych w żałobie, coaching kryzysowy oraz szkolenia dla profesjonalistów:
Czas nie zawsze leczy rany… Jeżeli czujesz, że zbyt długo patrzysz wstecz, czujesz niekończący się smutek, żal, tęsknotę, złość lub inne dojmujące uczucia w zwiazku ze śmiercią bliskiej osoby być może potrzebujesz wsparcia psychoterapeutycznego.
Czasem kilka spotkań pomaga przywrócić równowagę.
Zamiana porażki w informację zwrotną, odkrycie siły i wzmocnienie siebie po przejściu przez trudne doświadczenia?
Tak to możliwe.
Dowiedz się więcej – umów się już dziś…
Praca ze stratą i żałobą:
warsztat dla psychologów, psychoterapeutów, pracowników hospicjów, coachów pracujących ze stratą.
18-19.05.2019
grupa zebrana startujemy na 100% w podanym terminie: są jeszcze wolne miejsca!
Jak pracować ze stratą i porażką w życiu i biznesie:
warsztat dla coachów – life i biznes;
lato 2019
zapisz się już dziś!
Re:start w czterech krokach
Poniżej (po prawej) przedstawiamy cztery kroki w pracy z żałobą i stratą:
Enjoy life before you die
Model “4 Steps Re:Start”, wywodzi się z dwuletniego projektu “Life long learning – Leonardo da Vinci”, który realizowany był przez psychoterapeutów i coachów z Niemiec, Katalonii, Francji i Polski.
Celem projektu “Dying and Death in Europe” było opracowanie spójnej metodologii pracy (podstawy teoretyczne, schemat pracy i techniki) dla profesjonalistów (psychoterapeutów, psychologów hospicyjnych, lekarzy i pielęgniarek, ratowników medycznych, wolontariuszy), których praca związana jest z tematem umierania, śmierci i żałoby.
W trakcie prac nad metodologią odkryliśmy, że ścieżka ta sprawdza się także w pracy z szeroko pojętą “startą”, np. utratą stanowiska, firmy czy zdrowia, oraz z porażkami, który to temat obecny jest w coachingu biznesowym jak i life coachingu.
Praca z przekonaniami i emocjami
Nadawanie sensu doświadczeniom i formułowanie kluczowego przesłania
punkt zwrotny – przejście od przetrwania do wzrostu
integracja życiowego doświadczenia
Z psychologicznego punktu widzenia, istnieje zależność pomiędzy odczuciem bólu, chorobą i smutkiem, ponieważ ludzie uważają, że nie powinno się dziać to co ich spotyka. Natura życia skupia się na życiu a nie na śmierci, choć śmierć (i strata) jest naturalnym i nieuniknionym skutkiem życia. Człowiek patrząc na świat z perspektywy psychologicznej i społecznej bardzo często nie postrzega śmierci jako naturalnej części życia i wręcz nie akceptuje jej istnienia. Kultura życia i śmierci wymaga, żeby umierający, ich krewni i profesjonaliści zaakceptowali fakt, że proces umierania jest naturalną częścią życia. Jeśli przyjmiemy założenie, że umieranie jest nieodłączną częścią życia, łatwiej będzie poradzić sobie ze stratą (Gillies, Neimayer, Milman, 2013).
fragment z artykułu Turkowski, P. (2018). Neuro-Linguistic Perspective of Long- and Short-Term Psychotherapy of Grief. Theoretical Background, Method and Case-Studie. Journal of Experiential Psychotherapy, 21(1), 12-23.
Kim jesteśmy?
Razem z koleżankami i kolegami z innych krajów tworzyliśmy i rozwijamy model czterech kroków w pracy z żałobą i stratą
Przemek Turkowski
Psycholog, certyfikowany psychoterapeuta & coach. Pracuje krótkoterminowo i długoterminowo w nurcie psychoterapii neuro-lingwistycznej, terapii schematów i podejściu konstruktywistyczno-doświadczeniowym. Aktywny członek sekcji ds. nauki i badań Polskiego Stowarzyszenia Neuro-lingwistycznej Psychoterapii i członek komisji ds. Etyki.
Motto zawodowe: Nawet jeśli w maju pada śnieg, trzeba mieć nadzieję, że nadejdzie lato.
Łukasz Dąbrówka
Motto zawodowe: „Najlepszym sposobem na przewidzenie przyszłości jest jej wymyślenie.”
rekomendacje
Uczestnicy naszych skoleń mówią o nas
Polecam szkolenie na temat pracy z żałobą i stratą „Wzrost w perspektywie ostatecznej” zarówno z zawodowego jak i prywatnego punktu widzenia. Jako osoba w żałobie miałam okazję poznać moc prezentowanych narzędzi na sobie i zupełnie prywatnie jestem wdzięczna za przyspieszenie mojego wychodzenia z okresu żałoby. Jako coach poszerzyłam swój warsztat o nowe możliwości pracy z osobami, które kogoś lub coś straciły. Bo metoda jest możliwa do zastosowania również np. dla osób po stracie pracy, a niektóre elementy nawet w prostszych sytuacjach zawodowych.
Anna Zaremba
4StepsReStart to bardzo wzbogacające warsztaty, prowadzone przez profesjonalistów w przyjaznej, pełnej życzliwości atmosferze. Jestem coachem oraz trenerem umiejętności biznesowych i menedżerskich. Wiedzę praktyczną, konkretne narzędzia, jakie pozyskałam w trakcie warsztatów wykorzystuję w mojej bieżącej pracy. Otrzymałam również ogromne wsparcie w osobistej sprawie i dzięki temu dokonałam aktualizacji moich niektórych przekonań. Polecam uczestnictwo w tych warsztatach, niezwykłych i niespotykanych na polskim rynku.
Alicja Kush
Długo zastanawiałem się, czy wziąć udział w warsztacie, bo temat wydaje się trudny ze względu na wszechobecne otaczające go tabu. Wiem teraz, że moje wątpliwości były bezpodstawne. Dzięki warsztatowi nauczyłem się, jak radzić sobie ze stratą, której sam doświadczyłem, oraz w jaki sposób wspierać w niej innych. Warsztat okazał się, trochę ku mojemu zaskoczeniu, niezwykle inspirujący i paradoksalnie obudził we mnie głęboko skrywane pokłady energii. Przemek i Łukasz kompleksowo podchodzą do tematu pracy z żałobą, przedstawiają wiele przykładów i proponują ćwiczenia, które zarówno dostarczyły metod do pracy z żałobą, jak i uświadomiły mi wiele istotnych dla mnie kwestii.
Piotr Górski
Wartościowe, ciekawe i bardzo logicznie poprowadzone szkolenie. Przydatne w przypadku pracy z żałobą, ale także szeroko rozumianą stratą. Wielkim plusem szkolenia były wartościowe przykłady oraz mnóstwo praktycznych technik, do wykorzystania zarówno jako część pracy w procesie lub oddzielnie, w praktyce coachingowej. Serdecznie polecam. Treściwie, wartościowo, praktycznie.
Urszula Grabowska-Maleszko